Services financiers
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Assurance vie
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Assurance salaire
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Assurance collective
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Placement et REER
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Assurance partenaire
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REER collectif et fonds de pension
Assurance vie
Essentiel à toute bonne planification financière.
- Protégez votre famille d'une perte de revenue soudaine.
- Couvrez un emprunt hypothécaire ou autre dette.
- Planifiez votre succession.
Obtenez une soumission
en nous contactant au 1-800-463-0068
Assurance salaire
Essentiel pour maintenir votre niveau de vie.
L'assurance salaire vous assure un revenu régulier en cas d'invalidité. Une assurance collective invalidité est essentiel contre la perte de revenus.
- Protégez-vous en cas d'accident
- Protégez vous en cas de maladie
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Assurance collective
Essentiel aux propriétaires d'entreprises
- Conservez votre personnel compétent et performant.
- Attirez une nouvelle main d'oeuvre qualifiée.
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Placement et REER
L'épargne est un outil essentiel
à votre santé financière, peu importe vos moyens.
Trop souvent, nous oublions l'importance de l'épargne. Il faut bien planifier l'utilisation des outils tel que REEE, REER, CELI ou autre, mais surtout, bien établir vos objectifs.
Que ce soit pour :
- Constituer un fonds d'urgence
- Préparer les études de vos enfants
- Planifier votre retraite
Apprenez-en plus
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Assurance partenaire
Pour les entreprises de plus d'un actionnaire, il est important de protéger la viabilité financière de la compagnie en cas de décès de l'un des partenaires. Une assurance vie permet à un ou plusieurs actionnaires de racheter les actions de l'assuré décédé et à l'entreprise de continuer sans impact financier important.
Pour toutes les entreprises qui assurent leurs prêts, il peut être très avantageux d'avoir une assurance indépendante du prêteur. Le prix, l'indépendance et une couverture globale permettant de ne pas recommencer à chaque emprunt sont les principaux avantages.
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REER collectif et fonds de pension
Un REER collectif ou un fonds de pension
permet de fidéliser vos employés.
Même dans le cas des fonds de pension, il est possible que ce soit simple et peu coûteux. Pour les employés, il s'agit de l'une des meilleures façons d'épargner pour la retraite, en raison de l'assiduité des versements.
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